Учет расчетов по оплате труда на примере ООО «ЭПРОМ»
Введение……………………………………………………………………………………………………4
1.Теоретические основы аудита расчетов по оплате труда и единому социальному налогу…………………………………………………………………………………..5
1.1.Цели, задачи и объекты аудита…………………………………………………………5
1.2. Проверка расчетов по начислению заработной платы………………………5
1.3.Аудит расчетов по ЕСН………………………………………………………………….12
2 . Аудит расчетов по оплате труда и ЕСН в ООО «ЭПРОМ»……………………17
2.1.Краткая характеристика предприятия……………………………………………..17
2.2 Основные экономические показатели организации (финансовое состояние и платежеспособность)…………………………………………………………….18
2.3.Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля……………20
3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭПРОМ»………..23
3.1 Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………………………….23
3.2.Составление плана и программы аудита…………………………………………25
3.3.Методические приемы и способы проведения аудита……………………..26
3.4.Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………..28
Заключение………………………………………………………………………………………………30
Список используемых источников……………………………………………………………32
Приложения…………………………………………………………………………………………….35
450,00 ₽
Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и трудовыми договорами[16,стр 24-31]
Целью работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования персонала предприятия и фонда оплаты труда, предложить пути совершенствования бухгалтерского учета и анализа оплаты труда.
Объект работы: Общества с ограниченной ответственностью. «ЭПРОМ».Предметом данной работы является обобщение полученных в ходе обучения теоретических знаний и применение их на практике для оценки состояния учета и анализа оплаты труда на примере предприятия ООО «ЭПРОМ».Задачи работы:
-Во-первых, определить сущность категории заработной платы.
-Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии. Необходимо провести анализ оплаты труда.
-В-третьих, следует рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Структура работы: работа содержит введение, 3 главы с параграфами,заключение, список используемой литературы и приложение.
Расчет заработной платы является одним из основных в работе бухгалтера, поэтому, на наш взгляд, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Спецификация: Учет расчетов по оплате труда на примере ООО «ЭПРОМ»
|
Похожие работы
