Теории поведения человека

Введение……………………………………………………………………………3
1.Понятие «личность человека»………………………………………………….4
2. Теории поведения человека……………………………………………………5
Заключение……………………………………………………………………….15
Список литературы………………………………………………………………16

200,00 

В настоящее время требуются новые подходы к управлению организаций, так как происходит увеличение изменений условий производства: ускорение нововведений, поиск высококвалифицированных кадров, тесное взаимодействие технологических, социально-экономических и политических процессов, их глобальное воздействие на экономику.
Поэтому управление организацией — это, прежде всего, управление людьми. Именно искусство управления поведением людей становится в современном обществе решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и организаций, стабильность их развития. Также изучение управления человеческими ресурсами и использование результатов исследований становится одним из путей усовершенствования государственной системы. По своим свойствам человеческий ресурс существенно отличается от любых других используемых организациями ресурсов, и, следовательно, требует особых методов управления. Поэтому научные основы организационного поведения и их применение на практике путем управления персоналом организаций превращаются в важное направление в области менеджмента.

Спецификация: Теории поведения человека

Категория

, ,

Объем, стр.

16

Тип

Реферат

Уникальность

65%

Год

2023

Теории поведения человека
Теории поведения человека

200,00 

ВсемСтудентам
Logo
Регистрация
Сбросить пароль
Корзина