Сущность и типы страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС

Отчисления от заработной платы на социальные нужды являются часто реформируемым элементом себестоимости, особенно это заметно в последние 2 года.
В 2001 году отдельные взносы в Пенсионный фонд (ПФР), фонды обязательного медстрахования (ФОМС) и соцстрахования (ФСС) были заменены единым социальным налогом (ЕСН). Чиновники полагали, что единый платеж упростит администрирование, но на практике бухгалтерам по-прежнему приходилось оформлять платежи в фонды тремя отдельными документами.
В 2005 году ЕСН пришлось реформировать: ставка была снижена с 35,6% от фонда оплаты труда до 26%. При этом ожидалось, что предприниматели выйдут из «тени» и будут платить «белую» зарплату. Правда, этого не случилось. Не стала стимулом для выплаты зарплат в белую и регрессивная шкала налогообложения, при которой ставка налога уменьшалась при росте зарплаты.
По данным Росстата, средние зарплаты в 2005 году выросли на 23%, а собираемость ЕСН упала на 1,1%.
В 2010 году ЕСН заменили страховыми взносами. Регрессивная шкала налога была отменена. Работодатели отчисляли за каждого работника 26% от фонда оплаты труда до тех пор, пока заработок работника не достигнет 415 тысяч рублей с начала года. После этого размер взноса составлял 0%. С 1 января 2011 года отчисления во внебюджетные фонды увеличились до 34%. С 2012 году величина страховых взносов, скорее всего, снова изменится.
Изменяются не только ставки, но и формы отчетности по уплачиваемым страховым взносам, а также порядок их представления. Поэтому исследование данной темы без сомнения является актуальным.
Цель работы: изучить сущность и типы страховых взносов в ПФР, ФСС, ФОМС.
Задачи работы:
— изучить сущность и понятие страховых взносов;
— провести классификацию страховых взносов;
-рассмотреть изменения по уплате страховых взносов;
— изучить, отчетность по страховым взносам
Предмет работы: налогообложение
Объект работы: страховые взносы