Сущность и основы работы Фонда социального страхования РФ

В России государственное обязательное социальное страхование представлено четырьмя фондами:
— пенсионным;
— обязательного медицинского страхования;
— социального страхования;
— занятости (до 2001 г.).
В формировании и использовании этих фондов есть свои особенности. Задуманные как страховые, они не всегда соответствуют принципам формирования и использования страховых фондов. В их деятельности очевидны черты бюджетного подхода: обязательность и нормативность отчислений, плановое расходование средств, отсутствие персонификации накоплений и др. По экономической сущности эти фонды не являются страховыми, по форме они относятся к внебюджетным фондам.
Однако нельзя не отметить, что наряду с обязательным государственным социальным страхованием возникают и постепенно развиваются негосударственные пенсионные фонды; некоторые страховые компании заключают договоры медицинского страхования.
К задачам социального страхования относятся: формирование денежных фондов, из которых покрываются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального обеспечения неработающих и работающих членов общества.
Учитывая особую важность социального страхования, его влияние на общественные процессы, государство во многих странах создает системы обязательного государственного социального страхования, дающие возможность значительной концентрации ресурсов в единых фондах и тем самым обеспечивающие надежной социальной защитой население страны.
Цель работы: раскрыть, сущность и основы работы Фонда социального страхования РФ.
Задачи работы:
— рассказать о возникновении Фонда;
— определить из чего формируется бюджет Фонда;
— дать определение нормативным актам Фонда;
— рассказать о ЕСН;
— рассказать о развитие Фонда социального страхования РФ на 2021 год.
Объект работы Внебюджетные фонды РФ.
Предмет работы: Фонд социального страхования.