Основные принципы трудового права.

Трудовое право — это важнейшая отрасль российского права, регулирующая при активном участии его субъектов трудовые отношения работников с работодателями и другие примыкающие, непосредственно с ними связанные, производные от них отношения и устанавливающая права и обязанности по труду на производстве субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.
Трудовое право — одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями.
Источниками для написания данной работы послужи законодательные акты правительство РФ, учебные пособия и периодические издания, а также монографические статьи известных юристов специалистов по трудовому праву.
Разработка концептуальных подходов к основным принципам трудового права представляется весьма актуальной в аспекте теоретического осмысления их обновленного содержания (утраты или изменения, нового содержания) и выявления соотношения основных принципов трудового права с конституционными принципами и общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, включая ратифицированные конвенции МОТ, а также рекомендации и декларации МОТ.
Возрастающее влияние международного права на правовую систему России является одной из характерных черт современного развития российского права, поскольку Конституция РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ являются составной частью правовой системы России.
Характерным для нынешних кодексов Российской Федерации, включая Трудовой кодекс РФ (ТК РФ), является наличие учредительных (исходных) норм, в том числе норм-принципов, выражающих основные начала отрасли законодательства как основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2 ТК РФ). Это свидетельствует о стремлении законодателя объективировать основные положения, исходные начала отрасли права, усиливающие с принятием Конституции РФ свою регулятивную роль на развитие данной системы норм.
С принятием Трудового кодекса РФ продолжается реформирование трудового законодательства, которое осуществляется на основе конституционных принципов и основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ, включаемых в правовую систему Российской Федерации.
Актуальность темы изучения принципов трудового права обусловлена важностью изучения данного вопроса.
Цель работы: изучить основные принципы трудового права.
Задачи работы:
-изучить, понятие принципов трудового права, их значение и система;
— провести, классификацию принципов трудового права;
— изучить, правоотношения в сфере трудового права.
Теоретическая значимость исследования заключается в расширении и углублении представлений о понятии и сущности основных принципов трудового права, их регулятивной роли и значении наряду с предметом и методом в определении самостоятельности отрасли трудового права. Среди рассмотренных в работе основных теоретических проблем выделяются следующие:
— теоретически обоснованы общие критерии, характеризующие принципы права, их классификацию и систему, в структуре которой представлены отраслевые принципы трудового права, дополняемые принципами правовых институтов отрасли;
— разработано понятие «основные принципы трудового права», выделено соотношение норм и принципов, их приоритет и характерные черты как понятийной категории;
Практическая значимость исследования состоит в решении ряда серьезных проблем, возникающих в практике применения норм трудового законодательства, связанных с их реформированием, необходимостью приведения в соответствие с принятым ТК РФ нормативных правовых актов, включая акты бывшего СССР. В правоприменении основные принципы дают возможность правильно понять назначение правовых норм, дать им толкование, помогают практическим работникам в решении вопросов, неурегулированных нормами права. Соотношение норм и принципов и выявление форм их выражения необходимо для определения регулятивного воздействия принципов, применяемых опосредованно наряду с нормами, где они нашли свое выражение и которые (нормы) должны им соответствовать. В отличие от норм принципы более стабильны, предопределяют сущность и содержание норм, выступают основой объединения норм в единую систему, выражают единство, связь между данной системой отрасли и источниками, служат ориентирами законодателю в процессе правотворчества.