Оптимизация социальной технологии содействия занятости молодежи в ГУ МО Наро-Фоминского центра занятости

Проблема занятости является одной из значимых в развитии и функционировании современного общества. Рынок труда стал одним из главных индикаторов глубины экономического кризиса для России. По данным «Росстата», регистрируемая безработица, в сентябре 2021 года составлявшая порядка 1,2 млн человек, по итогам апреля 2022 года подскочила до 2,3 млн. человек. Летнее затишье немного «сбило температуру», но лишь до 2,1 млн безработных на начало октября. При этом реальное число россиян, не имеющих работы, оценивается в 6,3 млн человек, что сопоставимо с уровнем 1995 года.
Необходимым условием интеграции в социум является выбор профессии, позволяющий в дальнейшем заниматься трудовой деятельностью, удовлетворяющей потребности индивида и общества. Однако социализация российской молодежи в настоящее время является нелегким процессом и протекает под влияние различных факторов: политических перемен в стране, изменений ценностно-нормативной системы, усиления дифференциации общества. Переход к рыночным отношениям сильно отразился на молодежи. Была ликвидирована сложившаяся ранее система социализации молодого поколения, что привело к необходимости самостоятельно приспосабливаться к новым условиям вхождения в общество.
Молодежь является особой группой, воспроизводящей в своих функциях и социальной роли единство позитивного опыта и негативных тенденций в общественном развитии. С одной стороны, она в большей мере ориентирована на социальный прогресс, с другой, адаптируясь к условиям рынка, жесткого социального, профессионального и интеллектуального отбора, наиболее остро чувствует все издержки трансформации общественных отношений.
Сложившаяся ранее система профориентационного воздействия была децентрализованна, и в настоящее время вопрос организации единой системы управления профессиональной ориентацией остается нерешенным. Проводимые в современных условиях мероприятия не способствуют достижению главной цели — выбору профессии, соответствующей индивидуальным особенностям, жизненному пути индивида и потребностям общества в кадрах, процесс профессионального выбора стал во многом стихийным.
Целью практики является — определение эффективных социальных технологий содействия занятости молодежи в современных условиях на уровне муниципального района
Объект исследования: ГУ МО Наро-Фоминский центр занятости населения.
Предметом исследования являются основные направления по содействию занятости молодежи ГУ МО Наро-Фоминского центра занятости населения.