Оценка эффективности производственной и управленческой деятельности на примере

В современных условиях возрастает объективная необходимость активнее использовать диагностику системы управления персоналом для контроля и совершенствования работы организации в условиях рынка.
В настоящее время значительное место в системе менеджмента занимают проблемы, связанные с повышением эффективности качества труда и управления персоналом для рационализации расстановки и использования интеллектуального капитала.
В ходе прохождения практики основными задачами для меня являлись:
— определение финансовых результатов деятельности предприятия;
— оценка эффективности производственной и управленческой деятельности;
— анализ информационного обеспечения управления предприятием;
— выработка вариантов, оценка и принятие управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
— анализ организации выполнения управленческих решений и контроля за их исполнением;
— анализ управления с позиций эффективности производства.
— выполнять задания, предусмотренные программой практики;
— вести ежедневный дневник практики.
Источниками информации для написания данного отчета послужили данные статистики предприятия, а также годовые бухгалтерские отчеты за 2011-2013гг.
Во время прохождении производственной практики в ООО «ИвекаСтрой»мое рабочее место располагалось в отделе бухгалтерии.
В мои обязанности входило обработка платежных документов, анализ статистических данных по конкурентоспособности предприятия, изучение рынка товаров предприятия.