Комплексное исследование особенностей системы управления ООО ТД ООО «ТЦ КОМУС»
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. Организационная структура управления………………………………………..5
1.1. Тип организационной структуры, ее особенности и характеристики……….5
1.2. Анализ трудового потенциала ООО «ТЦ КОМУС» и эффективности его использования………………………………………………………………………11
1.3. Анализ и оценка системы управления в ООО «ТЦ КОМУС»………………20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….34
ПРИЛОЖЕНИЯ
850,00 ₽
Работа любого предприятия является довольно сложным и многогранным процессом. Уровень конкурентоспособности и возможности бизнеса связаны с скоординированным выполнением различных функций, успешное выполнение которых и определяет результат этой деятельности. Предприятие успешно функционирует, когда у него успешно развиты все направления в комплексе: финансы и экономика, маркетинг и сбыт, технология и производство, исследования и разработки.
При этом носителями и исполнителями большинства хозяйственных функций, за исключением тех, которые полностью связаны с автоматизированными системами являются сотрудники организации, ее персонал.
Проблемы управления персоналом предприятий любых форм собственности, всегда были и остаются наиболее важными моментами повышения эффективности трудовой деятельности. От четко разработанных методов и принципов управления зависит не только социальная и творческая активность работников управленческого и производственного труда, но и конечные результаты деятельности предприятий.
Цель преддипломной практики заключается в проведении комплексного исследования особенностей системы управления ООО ТД ООО «ТЦ КОМУС»
Достижение поставленной цели предусматривается осуществляем путем решения следующих основных задач:
— дать характеристику сущности и принципов управления персоналом организации;
— рассмотреть методы и особенности оценки эффективности управления персоналом организации;
— дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «ТЦ КОМУС»;
— провести анализ структуры ООО «ТЦ КОМУС»;
— дать оценку системе управления персоналом ООО «ТЦ КОМУС»;
Объектом исследования является система управления ООО «ТЦ КОМУС»
Предмет исследования — теоретические и практические проблемы повышения качества системы управления предприятия.
Спецификация: Комплексное исследование особенностей системы управления ООО ТД ООО «ТЦ КОМУС»
|