Индивидуальные личностные качества работника
Введение……………………………………………………………………………3
1.Возраст……………………………………………………………………………4
2.Пол……………………………………………………………………………….5
3.Семейное положение……………………………………………………………6
4. Способности…………………………………………………………………….7
5.Личность…………………………………………………………………………9
6.Научение………………………………………………………………………..15
7. Компенсация и поведение……………………………………………………18
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы………………………………………………………………26
350,00 ₽
Все люди неодинаковы. Их различия проявляются во всем многообразии характеристик человека. Рассмотрим связь характеристик личности человека с важнейшими факторами его деятельности — текучестью, абсентеизмом, производительностью и удовлетворенностью работой. Список этих характеристик достаточно большой и содержит ряд сложных понятий. Многие из этих характеристик достаточно трудно оценить, поэтому мы рассмотрим те из них, которые являются наиболее легкоопределимыми и легкодоступными. Вероятно, это та¬кие данные, которые могут быть получены главным образом на осно¬ве информации, находящейся в файле персонала. Какие же это характеристики? Очевидно, это возраст служащего, пол, семейное положе¬ние, количество иждивенцев и стаж работы в организации.
Спецификация: Индивидуальные личностные качества работника
|
