Характеристика функций управления, их основные понятия и особенности

Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей; обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах; широким использованием новейших научно-технических достижений; регулированием межфирменных отношений. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям. Система управления, отвечающая таким требованиям, логике и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.
Актуальность выбранной темы заключена в том, что все вышесказанное базируется на теоретической базе менеджмента, в том числе и функциях менеджмента как части процесса управления.
Цель работы: провести характеристику функций управления, изучить их основные понятия и особенности.
Задачи работы:
— изучить функции менеджмента в современной теории управления;
-провести классификация функций управления.
Предмет работы: менеджмент организации
Объект работы: управление
В рамках данного проекта рассмотрены функции управления как процесса непрерывного роста и развития. Функции являются инструментом менеджмента — неотъемлемой части жизни и развития общества.
Во второй главе детально описаны функции управления и их взаимодействие.