Бесплатно

Анализ предприятия и построение диаграмм на примере МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»

Введение…………………………………………………………………………..3
1. Обследование предметной области……………………………………………5
1.1. Краткое описание предприятия……………………………………………..5
1.2. Описание деятельности подразделения………………………………………8
2. Анализ предприятия и построение диаграмм…………………………….. 9
2.1. Построение модели деятельности……………………………………………9
2.2. Функционально-стоимостной анализ ……………………………………..13
2.3. Построение организационной диаграммы и диаграммы Swim Lane ……15
2.4. Построение диаграмм Node Tree и IDEF3 Scenario………………………17
3. Создание имитационной модели……………………………………………….19
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы………………………………………………………………24

Free!

Категория:

Ведение документооборота по кадрам является одной из важнейших функций для любой организации. Каждая организация должна вести не только личные дела сотрудников, но и предоставлять в различные подразделения и сторонние организации оперативную информацию о сотрудниках. Отдел кадров в МОУ ДОД «Детская школа искусств №6» должен обеспечивать учет всей информации о сотрудниках. Во-первых, должен вести личные дела и сопутствующие приложения. Во-вторых, предоставлять оперативную информацию, как прямому начальству, так и отделам, связанным планированием деятельности. В-третьих, предоставлять отчеты в фонды социального страхования и отвечать на официальные запросы сторонних организаций.
Существуют общие требования к организации кадровой работы государственного учреждения:
1. Учет кадрового состава ведется непрерывно, оперативно и с прогнозом потребностей (как минимум на 5 лет).
2. Должна быть возможность получения сводной отчетности как по правилам один раз в месяц, так и по текущему запросу.
3. Данные должны быть доступны для внутренних подразделений оперативно и без ограничений.
Для исполнения указанных выше требований и для более эффективной и оперативной работы отдела кадров представляется целесообразным использование современных информационных технологий.
Целями данной работы являются:
1. Проведение анализа затрат учета кадров в МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»;
2. Создание имитационной модели работы отдела кадров.
Задачи курсовой работы:
1. Разработать модель деятельности отдела кадров.
2. Выполнить функционально-стоимостной анализ учета кадров;
3. Разработать организационно-ролевую структуру;
4. На базе организационно-ролевой структуры и диаграммы WorkFlow выполнить диаграмму Swim Lane;
5. С помощью программного средства Arena 7.0 создать имитационную модель работы отдела кадров в МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»

Спецификация: Анализ предприятия и построение диаграмм на примере МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»

Категория

Объем, стр.

24

Тип

Курсовая работа

Уникальность

нет

Год

2023

Анализ предприятия и построение диаграмм на примере МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»
Анализ предприятия и построение диаграмм на примере МОУ ДОД «Детская школа искусств №6»
ВсемСтудентам
Logo
Регистрация
Сбросить пароль