
Анализ экономии рабочего времени персонала в управлении фирмой на примере ООО «Астак»
Введение……………………………………………………………………………3
1. Общая социально-экономическая характеристика деятельности организации………………………………………………………………………..5
2. Анализ структуры персонала организации……………………………………6
3. Анализ использования рабочего времени и оценка его эффективности….10
4. Анализ нормирования рабочего времени……………………………………17
5. Предложения по повышению рационального использования рабочего времени……………………………………………………………………………29
Заключение……………………………………………………………………….33
Список литературы………………………………………………………………35
Приложение………………………………………………………………………37
600,00 ₽
Проблема организации труда являлась ранее и является теперь предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий.
Необходимость учета затрат рабочего времени сегодня признается практически всеми руководителями и специалистами. На практике, однако, мало кто из них реально решает для себя этот вопрос, что приводит к ряду отрицательных последствий: спешке и бесплановости в работе, переутомлению, слабой мотивированности в труде. Основная причина того, что учет затрат рабочего времени не находит широкого применения в практике работы сотрудников, состоит в отсутствии навыков к этому.
В силу указанных причин возрастает актуальность комплексного исследования рабочего времени, процессов развития организации труда на предприятии.
Целью работы является анализ экономии рабочего времени персонала в управлении фирмой.
Поставленная цель привела к решению следующих задач:
• Теоретическое изучение рабочего времени, его состава, использования и планирования;
• характеристика трудового потенциала организации;
• факторный анализ использования рабочего времени на предприятии ООО «Астак»;
• разработка мероприятий по усовершенствованию системы планирования рабочего времени на данном предприятии.
Предмет исследования — затраты рабочего времени.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Астак».
Спецификация: Анализ экономии рабочего времени персонала в управлении фирмой на примере ООО «Астак»
|