Администрирования и его методы в социальной работе
Введение 3
Глава 1. Администрирование в социальной работе 5
1.1. Цели и функции социального администрирования 5
1.2. Развитие трудовых ресурсов 14
Глава 2. Методы администрирования в социальной работе 23
2.1.Административные методы 23
2.2. Социально-психологические и экономические методы 26
Заключение 29
Список литературы 31
Администрирование – это по своей сути распорядительство, которое опирается на приказы, распоряжения, спускаемые сверху установки в целях обеспечения должного поведения и действия исполнителей в достижении соответствующего результата .
В наиболее общим виде процесс социального администрирования можно разделить на две составные, взаимообусловленные и взаимосвязанные части: административную, областью которой является разработка и определение политики (как системы целей, задач и путей их решения), и собственно управленческую(оперативную, исполнительскую, направленную преимущественно на технологическую и техническую организацию объекта управления) .
Актуальность нашего исследования заключается в том, что администрирование нередко отождествляется с бюрократизмом, инерционностью, неэффективными методами руководства, в том числе и в социальной сфере. Реальный быт современных россиян во многом зависит от характера их отношений с разнообразными административными органами. Причём со временем степень этой зависимости только возрастает, поскольку так или иначе практически все социальные проблемы решаются с участием федеральной и городской администрации. Практика и опыт общения с административными органами дают основания для негативной этической оценки их работы, в сознании рядового гражданина администрирование воспринимается как бездушное, «механическое» выполнение руководящих функций.
Объект исследования: социальная работа.
Предмет исследования: администрирование в социальной работе.
Цель исследования: изучение администрирования и его методов в социальной работе
Исходя из поставленной цели, в ходе исследования решаются следующие задачи:
• Рассмотреть формирования трудовых ресурсов социальной работы;
• Изучить развитие трудовых ресурсов социальной работы;
• Выявить методы администрирования в социальной работе и дать им характеристику.
Проблемой изучения администрирования в социальной работе занимались такие ученые, как Войтенко А.И., Замараева З.П., Зарецкий А.Д. и другие
Методологическая основа исследования: диалектический метод исследования теоретических аспектов изучаемой темы.
Структура исследования: введение, 2 главы по 2 параграфа, заключение, список литературы.
Спецификация: Администрирования и его методы в социальной работе
|
