
Стратегии и тактики антикризисного управления предприятием на примере ООО «Курьер»
Введение…………………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. Организация стратегического планирования……………………….5
1.1.Направленность политики организации на реализацию ее стратегии..5
1.2. Классификация, состав и назначение системы планов организации…6
1.3.Последовательность разработки стратегических, тактических и оперативных планов организации……………………………………………8
ГЛАВА 2. Антикризисная стратегия развития предприятия на ООО «Курьер»……………………………………………………………………………11
2.1. Общая характеристика и структура предприятия……………………11
2.2. Исследование внешней среды предприятия………………………….12
2.3. Исследование внутренней среды предприятия………………………18
ГЛАВА 3. Обоснование выбора антикризисной стратегии и анализ рисков………………………………………………………………………………23
3.1. Разработка рекомендации………………………………………………23
3.2.Организация внедрения антикризисной стратегии …………………..28
Заключение………………………………………………………………………..31
Список литературы………………………………………………………………33
600,00 ₽
Риск присущ любой сфере человеческой деятельности, что связано с множеством условий и факторов, влияющих на положительный исход принимаемых решений.
Фактор риска может возникнуть и оказывать свое воздействие на любое предприятие, независимо от степени его устойчивости на рынке. Это воздействие, как правило, носит негативный характер и может довести предприятие до кризиса.
В условиях свободного рынка опасность разорения является основным фактором, стимулирующим постоянное развитие любой компании, а значит и рост экономики страны в целом. Поскольку предпринимательская деятельность всегда ведется в условиях некоторой неопределенности и риска, вероятность наступления кризисной ситуации в любой, даже самой крупной организации существует, и эта вероятность достаточно высока. Кризис всегда можно трактовать двояко: с одной стороны можно считать его наказанием за ошибки, допущенные руководством, а с другой – стимулом к совершенствованию, сигналом о необходимости корректировочных действий. Являясь наказанием, кризис стимулирует к снижению рисков и принятию более осторожных решений в дальнейшем, а в качестве стимула, он вынуждает компанию к изменению своей стратегии, адаптирует ее к изменившимся условиям.
В настоящее время в исследованиях по антикризисному управлению в основном обсуждаются либо вопросы управления в условиях уже наступившего острого кризиса с целью ликвидации предприятия, либо вопросы управления, направленного на вывод предприятия из этого состояния.
Зарубежные и российские ученые внесли существенный вклад в разработку механизмов оздоровления находящихся в глубоком кризисе предприятий и разработали концепцию активного антикризисного управления.
Проблема применения методов риск-менеджмента в активном антикризисном управлении практически не рассматривалась. Поэтому тема данной работы является актуальной.
Предметом исследования являются процессы подготовки и принятия решений при разработке стратегии и тактики антикризисного управления предприятием.
В качестве объекта исследования выбрано общество с ограниченной ответственностью «Курьер».
Основной целью, является оценить риски при выработке антикризисной стратегии конкретного предприятия.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие основные задачи:
1. Проанализировать понятия стратегии и тактики в антикризисном управлении, а так же разобрать их роль в антикризисном управлении.
2. Охарактеризовать риски при разработке стратегии антикризисного управления предприятием.
3. Раскрыть методы оценки неопределенности риска при разработке стратегии и тактики антикризисного управления.
4. Оценить риски при выборе антикризисной стратегии для предприятия ООО «Курьер».
Методической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых, посвященных проблемам антикризисного управления предприятиями, моделированию их развития, теории принятия решений в условиях риска, управлению рисками предприятий, функционирующих в нестабильной экономической среде.
Спецификация: Стратегии и тактики антикризисного управления предприятием на примере ООО «Курьер»
|