Экономика предприятия

Фильтр
Введение .....3 ГЛАВА 1. Система антикризисного управления и ее принципы .....5 1.1.Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии .....5 1. 2. Процедуры банкротства антикризисного управления ......7 ГЛАВА 2. Антикризисное управление на примере ООО «Альянс» .....12 2. 1. Краткая характеристика ООО «Альянс» ......12 2.2. Модели восстановления платежеспособности предприятия ООО Альянс» ......22 ГЛАВА 3. План финансового оздоровления ООО «Альянс» .....27 3.1. Разработка мероприятий по оздоровлению предприятия на примере ООО «Альянс» ......27 3.2. Пути финансового оздоровления предприятия ООО «Альянс» ......30 Заключение .....33 Список литературы ......35
1800,00 
Введение……………………………………………………………………………3 1. Антикризисное управление: цели и содержание………………………………5 1.1. Понятие антикризисного управления…………………………………………5 1.2. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии…8 1.3. Основные направления антикризисного управления при угрозе банкротства…………………………………………………………………………10 2.Антикризисное управление предприятием на примере ООО «Южный»…15 2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «Южный»…………………15 2.2. Антикризисные меры в отношении ООО «Южный»………………………20 Заключение…………………………………………………………………………27 Список литературы…………………………………………………………………30 Приложения…………………………………………………………………………32
1800,00 
ВВЕДЕНИЕ 3 1.АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРЯИТИЕМ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРАВОМЕРНЫЕ ДЕЙСТВИЯ ПРИ БАНКРОТСТВЕ 5 2 ВЫЯВЛЕНИЕ КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ В ООО «ИСТОН» 16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ИстоН» 16 2.2 Анализ финансового состояния организации 19 3.АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА УЛУЧШЕНИЕ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО «ИСТОН» 28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38 ПРИЛОЖЕНИЯ 40
950,00 
Введение……………………………………………………………………………3 1. Антикризисное управление: цели и содержание………………………………5 1.1. Понятие антикризисного управления…………………………………………5 1.2. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии…8 1.3. Основные направления антикризисного управления при угрозе банкротства…………………………………………………………………………10 2.Антикризисное управление предприятием на примере ООО «Южный»……15 2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «Южный»…………………15 2.2. Антикризисные меры в отношении ООО «Южный»………………………20 Заключение…………………………………………………………………………27 Список литературы…………………………………………………………………30 Приложения…………………………………………………………………………32
2600,00 
Введение……………………………………………………………………………3 1.Теоретические основы изучения прибыли и рентабельности…………………4 2.Краткая характеристика ООО «ОСИТ»…………………………………………7 3.Анализ прибыли и рентабельности предприятия………………………………16 4.Предложения по повышению прибыли и рентабельности предприятия……22 Заключение …………………………………………………………………31 Список литературы ………………………………………33 Приложения ………………………………………………………………………36
1700,00 
1.ПОНЯТИЕ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА ПРЕДПРИЯТИЯ НАХОДЯЩЕГОСЯ В КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ………………………………3 1.1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ , НАХОДЯЩЕГОСЯ В КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ…………………………………………………………5 1.2.СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ……………………………………………………………………5 2.ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ИНТЕРПАК»…………11 2.1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………11 2.2. ПОСТРОЕНИЕ СРАВНИТЕЛЬНОГО АНАЛИТИЧЕСКОГО БАЛАНСА И АНАЛИЗА АКТИВОВ И ПАССИВОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ЮЖНЫЙ»…………………………13 2.3. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ АБСОЛЮТНЫХ И ОТНОСИТЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА…………………………………16 2.4. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ АБСОЛЮТНЫХ И ОТНОСИТЕЛЬНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ…………………………19 2.5.ОЦЕНКА ВЕРОЯТНОСТИ БАНКРОТСТВА………………………………22 3. ОБЩИЕ ВЫВОДЫ ПО ПРОВЕДЕННОМУ АНАЛИЗУ, ВЫЯВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМ В ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЮ………………25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………26 ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………………27
2100,00 
Введение……………………………………………………………………………3 1. Теоретические основы анализа финансово-экономической деятельности предприятия…………………………………………………………………………6 1.1. Цель и задачи финансового анализа в современных условиях………………6 1.2. Значение анализа финансового состояния предприятия – как инструмента для принятия управленческого решения…………………………………………9 2. Анализ и оценка финансово-экономической деятельности предприятия ООО «ЧФМК» за 2021 год………………………………………………………………13 2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ЧФМК»……………………………………………………………………………13 2.2. Анализ и оценка финансовой устойчивости предприятия ООО «ЧФМК»………………16 3. Повышение эффективности финансовой деятельности предприятия ООО «ЧФМК»……………………………………………………………………………21 Заключение…………………………………………………………………………29 Список литературы………………………………………………………………31
2100,00 
Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы формирования капитала……………….……5 1.1 Понятие и состав капитала…………………………………………………..5 1.2 Порядок и источники формирования капитала…………………………….8 1.3 Основные показатели эффективного использования капитала…………...9 Глава 2. Основы управления капиталом ОАО «МолоТорг»…………………16 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «МолоТорг»……16 2.2 Анализ формирования капитала ОАО «МолоТорг»……………………...17 2.3 Анализ эффективности использования капитала ОАО «МолоТорг»……19 Глава 3. Пути улучшения управления капиталом ОАО «МолоТорг»……….25 3.1 Основные направления улучшения формирования и использования капитала ОАО «МолоТорг»…………………………………………………….25 3.2 Мероприятия, способствующие повышению эффективности использования основных фондов ОАО «МолоТорг»…………………………27 Заключение……………………………………………………………………….30 Список литературы………………………………………………………………32
650,00 
Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические основы изучения форм и систем оплаты труда работников…………6 1.1. Сущность заработной платы, несовершенство ее форм в рыночных условиях России …………………………………………………………………6 1.2.Формы и системы оплаты труда……………………………………………15 2. Практические аспекты организации оплаты труда на предприятии (ЗАО «Тандер»)…………………………………………………………………………25 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия…………25 2.2. Анализ движения персонала на предприятии…………………………….29 2.3. Оплата труда на предприятии…………………………………………34 3. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии………39 3.1. Предложения по увеличению заработной платы…………………………39 3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий…………43 Заключение………………………………………………………………………45 Список литературы………………………………………………………………47
2800,00 
Введение………………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы изучения форм и систем оплаты труда работников…………6 1.1. Сущность заработной платы, несовершенство ее форм в рыночных условиях России …………………………………………………………………6 1.2.Формы и системы оплаты труда……………………………………………15 2. Практические аспекты организации оплаты труда на предприятии (ЗАО «Тандер»)…………………………………………………………………………25 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия…………25 2.2. Анализ движения персонала на предприятии……………………………29 2.3. Оплата труда на предприятии……………………………………………34 3. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии……39 3.1. Предложения по увеличению заработной платы…………………………39 3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий…………43 Заключение………………………………………………………………………45 Список литературы………………………………………………………………47
2600,00 
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения форм и систем оплаты труда работников.6 1.1. Сущность заработной платы, несовершенство ее форм в рыночных условиях России ………………………………………………………………….6 1.2.Формы и системы оплаты труда……………………………………………15 2. Практические аспекты организации оплаты труда на предприятии (ЗАО «Тандер»)…………………………………………………………………………25 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия..25 2.2. Анализ движения персонала на предприятии…………………………….29 2.3. Оплата труда на предприятии……………………………………………...34 3. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии………..39 3.1. Предложения по увеличению заработной платы…………………………39 3.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий…………....43 Заключение……………………………………………………………………….45 Список литературы………………………………………………………………47
850,00 
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы изучения форм и систем оплаты труда работников.5 1.1. Сущность заработной платы, несовершенство ее форм в рыночных условиях России ………………………………………………………………….5 1.2.Формы и системы оплаты труда……………………………………………12 2. Практические аспекты организации оплаты труда на предприятии (на примере ОАО Наро-Фоминского машиностроительного завода)……………18 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия..18 2.2. Анализ движения персонала на предприятии…………………………….20 2.3. Оплата труда на предприятии……………………………………………...25 2.4. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии……...35 Заключение……………………………………………………………………….40 Список литературы………………………………………………………………42 Приложения……………………………………………………………………...45
650,00 
ВсемСтудентам
Logo
Регистрация
Сбросить пароль